中華民國青溪總會logo

首頁 > 本會簡介 > 沿革


本會沿革

1960年代,國民政府為因應廣大退役軍、士官、兵之管理及服務等工作需求,責成「台灣警備總司令部兼台灣軍管區司令部」(台灣警備總司令部1992年裁撤)於新北市新店區成立「後備軍人幹部訓練班」(簡稱「後幹班」);因以社會之中堅清流、中流砥柱自詡,故引「青溪」為名,「青溪後幹班」遂成為培養後備幹部之重要基地。五十餘年來,培養許多有理想、有志向,熱忱且重情義的優秀後備幹部。長期以來,各期畢業的青溪學長們,在社會各個不同的工作崗位上,任勞任怨,認真、負責地為國家、社會犧牲奉獻,廣受社會的重視與讚賞。

隨著社會變遷,2000年在國防部軍管區司令部 (現後備指揮部)司令金恩慶上 將(現任中國國民黨黃復興黨部主任委員)之積極策劃指導下,成立「中華民國青溪協會」及25個「縣(市)青溪協會」;以「服務後備袍澤、凝聚後備向心、共創祥和社會、支援後備動員,協力全民國防」為宗旨。

本會從2000年迄今已成立19餘年,歷經十任理事長:

◎2000~2002年
第一任理事長由柯水源先生(後幹班第1期、曾任基隆市副市長)擔任。
◎2003~2006年
第二、三任理事長由曾永權先生(後幹班237期、曾任立法委員、現任中國國民黨副主席兼秘書長)擔任。
◎2007~2010年
第四、五任理事長由林建榮先生(後幹班113期、時任立法委員、現任宜蘭縣副縣長)擔任。
◎2011~2014年
第六、七任理事長由徐耀昌先生(後幹班206期、曾任立法委員、現任苗栗縣縣長) 擔任。
◎2015~2018年
第八、九任理事長由呂學樟先生(後幹班130期、曾任立法委員2010~2013年)擔任。
◎2019年~
第十任(現任)理事長由廖國棟先生(後幹班201期、現任立法委員)擔任。

2007年在林建榮理事長之正確指導與授權下,由陳世明秘書長精心策劃,加強本會社團組織化,強調青溪幹部之犧牲、奉獻、服務基本精神。各級工作團隊均一律由各期後幹班學長擔任,建立無給職、全義工之青溪服務團隊、建立制度、加強聯誼為工作目標。積極擴大運用網路功能、奠定活動E化基礎。

2008年,聘請陳鎮湘上將(前軍管區司令部司令、陸軍總司令、國防大學校長、立法委員)、及金恩慶上將(前軍管區司令部司令、現任中國國民黨黃復興黨部主任委員)為本會「指導顧問團」總團長,聘請湯先智等四位中將為各地區指導顧問團團長、並陸續聘請張鴻飛等六位將軍為指導顧問,更加鞏固青溪一貫傳承之忠義精神,加速各級組織社團化。

2009年,除擴大本會秘書處組織(增設副秘書長4人)、另增設北、中、南、東4 個地區辦公室,使各項工作推展更加順利。

2010年,為因應五都(縣市合併)升格,本會之縣、市級協會由原有25個協會合併為22個縣(市)級協會,順利完成合併。

2011年,為支持政府各項緊急救災活動,通過「青溪全國支援救災總部」組織辦法,以整合社會資源,強化災防整備工作。另訂定長期發展策略為:「發展組織 、組織再造、永續經營」。

2012年,為踐履長期發展策略,發展組織方面:修訂本會全銜為「中華民國青溪總會」,各縣(市)協會改為「各縣(市)總會」,「各縣(市)總會」下編設「各鄉、 鎮、市、區協會」,確定全國總會及所轄各級青溪組織「三級制」。

2013年,期使深化組織、永續經營:增設「大陸事務部」、「國際事務部 」、「農業推展部」、「文化創意部」等四個單位,全方位為青溪夥伴服務。並完善組織結構,朝「制度化」、「法制化」方向努力。

2014年為因應智慧型行動裝置普及化、互動網絡訊息之即時性,已成必然趨勢,即增編成立「數位科技部」,除提供青溪夥伴更多元之全面數位化就業方案,並啟動微型創業機制,以青溪APP隨時掌握與更新青溪資訊,俾達迅速即時服務之目標。另與台灣中小企銀合作推出「青溪之友悠遊認同卡」,擴大組織影響層面。

2015年為因應本會業務需求量擴大,將原「秘書處」下轄之五個幕僚組調整為:「會本部」下轄「人事行政局」、「法制考核局」、「財經發展局」。另為落實海洋立國之政策,及海洋戰略之需求,成立「海洋事務部」,俾邁向海洋科技、文化產業及海洋戰略結合之新面向。

2016年本會為強化世代交替及積極培養後進,成立「青年事務委員會」,期藉年輕熱血之青年才俊加入本會行列,為本會注入新血輪與新力量,革新並強化理念、培訓能力與凝聚力,以奠定爾後菁英人才接班梯隊。另為服務全國原住民族群,成立「原住民事務委員會」,希藉發揚各族群之多元文化資產實力、及文創產業經濟,以協助原住民在教育、傳統技藝、語言、文化、體育、就業、觀光產業、社會 福利、宗教、家庭扶助等方面,為原住民族群歷史文化之保存與延續,謀求更堅實 之基礎。

2017年為讓青溪志業得以永續經營,我們特別成立「資深榮譽委員會」,讓資深的學長能繼續提供經驗,為本會服務。為使本會宣傳工作能有效進行,本會成立「青溪新媒體」,藉網路電視等媒體,扮演會員彼此溝通之橋樑;並辦理「青溪課輔學園」全面啟動活動,從提供『學童課後輔導、接受全人綜合素養教育』入手,以端正人倫品德、建立正確的人生觀、價值觀,並發揮扶助關懷弱勢的積極作用, 成效卓著。

2018年「數位科技部」因工作內容與「青溪新媒體」有部份重疊且已完成階段性的任務,故與「青溪新媒體」整併合一。另為加強對全體會員及社會各階層之服務,成立「社會服務部」,組織發展與時俱進。本會會本部之「高階首長會議」已穩定發展成為本會之『智庫』角色,是本會組織活動的發動機,不斷地針對社會的興替脈動與組織的發展需求,積極尋求本會永續經營的契機與方向,為本會注入新 生命與活力;使本會在大家的期待中,穩定的朝向社會的正能量目標邁進。

2019年將原編組之4個地區辦公室,改編為6個地區辦公室(北一:北北基馬、北二:桃竹竹苗、中一:中彰投、中二:雲嘉嘉南、南部:高屏澎金、東部:宜花東),以加強組織間之協調服務工作。另為解決各縣市總會之窒礙困難、協助推動服務工作,展開全面逐級輔訪,對強化全國總會與各縣市總會、各鄉鎮市區協會之緊密聯繫,效益宏大。將成立「青溪社會服務基金會」、「青溪教育研究院」、及購建「永久會址」,列為「永續經營」目標之一,成立籌備小組,分階段完成之。全國青溪總會已成為全國組織最健全的社團之一,發展潛力無限,備受各界之肯定與尊崇 。

本會簡介 理事會 監事會 指導顧問團 會本部 各縣市總會 隧史館
本會沿革 理事會成員 監事會成員 指導顧問團組織圖 會本部組織圖 東部地區辦公室 台北市 台中市 高雄市 台東縣 歷年行事曆
制度及表格 榮譽理事長 監事會召集人 指導顧問團總團長 秘書長 大陸事務部 新北市 苗栗縣 台南市 花蓮縣 理事會
組織章程 理事長 常務監事 地區指導顧問團總團長 副秘書長 農業推展部 桃園市 彰化縣 屏東縣 各縣市組織圖 監事會
組織架構 副理事長 監事 指導顧問 人事行政局 國際事務部 基隆市 南投縣 澎湖縣   指導顧問團
組織系統表 常務理事     法制考核局 文化創意部 宜蘭縣 雲林縣 金門縣   會本部
聯絡資訊 理事     財經發展局

數位科技部

新竹市 嘉義市     各縣市總會
        北部地區辦公室

青年事務

委員會

新竹縣 嘉義縣     會議資料
        中部地區辦公室

原住民事務

委員會

連江縣        
        南部地區辦公室